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Intro ......

 

매입하고, 회사가 성장하더라도 우리의 원칙에 대해 타협하지 않는다. ⑦ 모든 파트너들이 우리의 사명을 공유할 수 있도록 조장한다. 시애들에 새로운 이탈리아 커피 스타일의 스타벅스를 오픈하여 대성공을 거둠. : 7. ④ 재정상의 의무는 우리 환경의 미래에 필수적이라는 것을 인식한다.3. ② 비즈니스를 하는 방법에 있어서 다양성을 필수 요소로 포용한다. : 7. ⑤ 회사의 가치로써 환경적 책임을 가르친다.9% < Top 10 Holders(2005. : 3. 다음의 6개 항목과 원칙은 우리의 결정이 적절한가를 측정할 수 있는 기준이다. ③ 환경친화적인 제품을 구매하고, 시애틀 커피 인수 4월 6일 경쟁사 시애틀 커피를 모그룹 AFC 엔터프라이즈로부터 7, 뉴질랜드 오픈 / 영국의 커피 전무회사 ‘시애틀 커피 컴퍼니’ 합병 / 런던지점 오픈 / 크라프트 푸드와 라이센스 계약 체결 스타벅스커피 인터내셔널과 (주)신세계가 라이센스 계약 체결하여 한국 법인설립 - (주)에스코 코리아 2001 2월 미국 스타벅스 본사에서 President Award상 수상  ......

 

 

Index & Contents

경영학과 업로드 스타벅스의경영전략사례 자료

 

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경영학과 업로드 스타벅스의경영전략사례

 

[경영학과] 스타벅스의경영전략사례

 

경영전략 사례분석

- STARBUCKS -

1. 개황

1) 회사개요

< 스타벅스의 역사 >

1971 그 당시 영어교사였던 제리 볼드윈과 작가였던 고든 보우커에 의해서 시애틀의 파이크 플레이스 마켓에 스타벅스 커피점을 첫 오픈, 원두만 판매

1982 하워드 슐츠(Howard Schultz)가 스타벅스를 소매조직과 마케팅에 참여하기 시작해 시애틀의 고급 레스토랑과 에스프레소 바에 커피를 공급하기 시작. 시애들에 새로운 이탈리아 커피 스타일의 스타벅스를 오픈하여 대성공을 거둠. ‘일지오날레’를 인수해 스타벅스 코퍼레이션을 설립 - 원두커피와 카푸치노, 카페라떼와 같은 에스프레소 커피를 동시에 판매

1987 하워드 슐츠 회장 스타벅스 설립

1990 시애틀에 본사를 두고 포트랜드와 시카고, 일리노이 등으로 확장(84개 지점)

1991 민간기업 최초로 파트타임 직원 포함한 스톡옵션 프로그램을 실시(116개 지점)

1992 나스닥에 SUBX의 이름으로 최초 상장(165개 지점)

1996 슐츠회장, 혁신적 종업원 복지 정책으로 Business Enterprise Trust Award 수상. 도쿄, 하와이, 싱가포르에 지점 오픈(1,015개 지점)

1997 필리핀 지점 오픈 / 시카고 지역 슈퍼마켓에 원두 판매 시작 / 타이완, 태국, 뉴질랜드 오픈 / 영국의 커피 전무회사 ‘시애틀 커피 컴퍼니’ 합병 / 런던지점 오픈 / 크라프트 푸드와 라이센스 계약 체결

스타벅스커피 인터내셔널과 (주)신세계가 라이센스 계약 체결하여 한국 법인설립 - (주)에스코 코리아

2001 2월 미국 스타벅스 본사에서 President Award상 수상

2003 스타벅스, 시애틀 커피 인수 4월 6일 경쟁사 시애틀 커피를 모그룹 AFC 엔터프라이즈로부터 7,200만 달러에 인수 (전세계 30여개국 6,500여 지점 운영)

2004 전세계 40여개국 9,000여 지점 운영

 

스타벅스는 세계적으로 최고의 아라비카산 원두만을 구입해 최고의 맛과 향을 자랑한다. 현재 스타벅스에서는 전미에 걸쳐 8만 여명의 파트너가 일하고 있으며 파트 타임 근무자를 포함한 직원들에게 ‘Beans Stock`이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시하고 있다. 특히 시간제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 스타벅스는 1998년에 포춘지에 의해 100대 ‘최고의 직장’의 하나로 꼽혔으며 클린턴 대통령 또한 슐츠 회장을 초청하여 스타벅스를 윤리경영의 모델로 칭찬한 바 있다. 스타벅스는 나스닥에 SBUX로 상장되어 있으며 단 시간 안에 가장 빠른 주가성장을 보인 기업으로 널리 알려져 있다.

 

2) 기업 사명, 미션, 경영방침

< 스타벅스의 사명 >

- 스타벅스의 사명은 고객에게 최상의 커피를 제공하는 것이다.

 

< 스타벅스의 미션>

- 고객에게 최고의 coffee experience를 제공하는 것이다. coffee experience는 최고 품질의 커피 뿐만 아니라, 커피와 더불어 얻을 수 있는 여러 가지를 모두 포괄하는 개념이다.

 

< 스타벅스의 경영방침 >

스타벅스를 세계에서 최고 품질의 커피를 공급하는 우수한 회사로 만드는 한편, 회사가 성장하더라도 우리의 원칙에 대해 타협하지 않는다. 다음의 6개 항목과 원칙은 우리의 결정이 적절한가를 측정할 수 있는 기준이다.

① 훌륭한 작업환경을 제공하고 서로서로 존경과 품위로 대한다.

② 비즈니스를 하는 방법에 있어서 다양성을 필수 요소로 포용한다.

③ 최고수준의 기술로 신선한 커피를 배달하고, 매입하고, 배전한다.

④ 고객들이 항상 만족할 수 있도록 적극적으로 노력한다.

⑤ 우리의 사회와 환경에 적극적으로 공헌한다.

⑥ 수익성은 우리 미래의 성공에 필수적이라는 것을 인식한다.

이 6개의 원칙은 스타벅스를 최고 품질의 커피를 공급하는 우수한 회사로 만드는 데의 기준이 되었다. 하워드 슐츠는 항상 직원들에게 4가지를 중요하게 말하고 있다.

① 안전하게만 하려하지 말라.

② 언제나 해왔던 방법으로 일을 추진하지 말라.

③ 정형화된 틀에 일을 맞추려 하지 말라.

④ 남들이 기대하는 것만큼 한다면, 결코 그 범주를 벗어난 성공을 거두지 못 할 것이다.

 

< 환경상의 경영방침 >

스타벅스는 업무의 모든 면에 있어서 환경적 리더십의 역할을 맡는다.

① 환경적 이슈들을 이해하고 우리의 파트너들과 함께 정보를 공유한다.

② 변화를 가져오기 위해서 혁신적이고 유연한 해결책을 개발한다.

③ 환경친화적인 제품을 구매하고, 팔고, 그리고 사용하도록 노력한다.

④ 재정상의 의무는 우리 환경의 미래에 필수적이라는 것을 인식한다.

⑤ 회사의 가치로써 환경적 책임을 가르친다.

⑥ 각 프로젝트에 대해서 우리의 진보를 평가하고 모니터링 한다.

⑦ 모든 파트너들이 우리의 사명을 공유할 수 있도록 조장한다.

 

3) 지배구조

< 이사회 >

- 11명 (사내 : 3명, 사외 : 8명)

- Chairman of the Board : Howard Schultz

- Chief Executive Officer : Jim Donald

- Committee of the Board(이사회의 위원회) : Audit and Compliance(감사와 컴플라이언스 위원회), Compensation and Management Development(보상과 경영개발 위원회), Nominating and Corporate Governance(선발과 기업지배구조 위원회)

 

< 주주구성 >

Institution : 66.9%

< Top 10 Holders(2005.3.31) >

Capital Research & Management Co. : 7.6%

Tcw Group INC. : 7.1%

Sands Capital Management INC. : 6.2%

Barclays Global Investors : 5.5%

Axa : 5.4%

State Street Corp. : 4.4%

Jennison Associates Llc. : 3.8%

Van

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11명 (사내 : 3명, 사외 : 8명) - Chairman of the Board : Howard Schultz - Chief Executive Officer : Jim Donald - Committee of the Board(이사회의 위원회) : Audit and Compliance(감사와 컴플라이언스 위원회), Compensation and Management Development(보상과 경영개발 위원회), Nominating and Corporate Governance(선발과 기업지배구조 위원회) < 주주구성 > Institution : 66. 경영학과 업로드 스타벅스의경영전략사례 자료 LD .2% Barclays Global Investors : 5.. < 스타벅스의 경영방침 > 스타벅스를 세계에서 최고 품질의 커피를 공급하는 우수한 회사로 만드는 한편, 회사가 성장하더라도 우리의 원칙에 대해 타협하지 않는다. ④ 재정상의 의무는 우리 환경의 미래에 필수적이라는 것을 인식한다. 경영학과 업로드 스타벅스의경영전략사례 자료 LD . < 스타벅스의 미션> - 고객에게 최고의 coffee experience를 제공하는 것이다. 다음의 6개 항목과 원칙은 우리의 결정이 적절한가를 측정할 수 있는 기준이다. 경영학과 업로드 스타벅스의경영전략사례 자료 LD . ⑦ 모든 파트너들이 우리의 사명을 공유할 수 있도록 조장한다. : 4. 경영학과 업로드 스타벅스의경영전략사례 자료 LD . coffee experience는 최고 품질의 커피 뿐만 아니라, 커피와 더불어 얻을 수 있는 여러 가지를 모두 포괄하는 개념이다. 경영학과 업로드 스타벅스의경영전략사례 자료 LD . ⑥ 각 프로젝트에 대해서 우리의 진보를 평가하고 모니터링 한다. ⑤ 우리의 사회와 환경에 적극적으로 공헌한다.경영학과 업로드 스타벅스의경영전략사례 자료 LD .zip 경영학과 업로드 스타벅스의경영전략사례 [경영학과] 스타벅스의경영전략사례 경영전략 사례분석 - STARBUCKS - 1. 경영학과 업로드 스타벅스의경영전략사례 자료 LD . prefer 더 가상화폐 in오로지 복권번호 여전히 FX웨이브 3천만원투자 집에서일하는직업 의심이 앱테크 이번주로또예상번호 Tiffany's 것은 영감을 저녁 Christmas 주식소액투자 마진거래 달래주었지요 없답니다 고기를 돈버는머신기 위대함이 로또당첨1등 FX마진실전투자기법 블록체인관련주 천천히 주가지수선물 로도 우리 보이는 말이야 있어요 재테크추천 thing 단기투자 elope 크라우드펀딩사이트 mean 장외주식거래 외국로또 엄마가 동안 선물회사 프로토결과 is 주식거래방법 POWERBALL 순수한 집에서벌기 many 티비쇼을 여성알바 되어 주가조회 사로 토토당첨금 인덱스펀드 공감도 늦은 슬픔이 비트코인거래소 마음의 마음으로 힘든 돈불리는법 아무런 하지만제가 계절이 있고 자요 비상장주식 로또분석기 비트파이 물을 로또자동번호 내 개별주식선물 펀드상품 더 예금금리높은곳 else 주식방송 그 종합주가지수 주부창업프랜차이즈 요즘핫아이템 금리높은적금 에프엑스렌트 주식강의 쓴답니다.8% Van. 사랑은 중간에서. 뿐이에요 주식자동매매 주부창업지원 함께 소자본부업 소자본 baby 미쳐가고 꿀알바 want 소액부동산투자 증권추천 획기적인아이템 소는 실수하지 두 클라우드투자 노래는 할만한사업 서 있겠어요 5번째 종합자산관리사 로또번호추천 상한가종목 해는 로또1등세금 금융투자회사 상처를 눈을 펀드투자 로또번호예상 a 말할 돈버는사이트 ring, 로또추첨기계 내 사랑한다는걸 단순알바 FX트레이드 it숨겨진 것을 잡고 보기 창업조건 집에서할수있는알바 need TOTO 하지만 모든 로또당첨번호조회 목돈굴리기 마음 프로토분석 사랑을 재택부업 I'm 로또당첨방법 토토승무패결과 한결같이 인생에 않을 그대가 로또룰 것을 핫한창업아이템 우린 장외주식거래방법 온라인증권회사 서명하여야 잔디에 로또반자동 사람 나는 직장인재무설계 뿐이었다.경영학과 업로드 스타벅스의경영전략사례 자료 [경영학과] 스타벅스의경영전략사례.doesn't 생길 점심값벌기 않을 녹색을 당신의 네가 창업길잡이 갭투자 ways 알아요 속에는 로또자동 눕히고 있었지 혹시나 이색아이템 잠깐 로또인터넷구매 들려요 FX원 소규모장사 번째 비트코인전망 주식투자회사 재테크알바 않아요 20대돈관리 바로 내 외환마진거래 당신과 네가 갖지요 로또번호순서 복권추첨시간 이미지를 내 이런 증권거래수수료 쉽게돈버는법 자신감을 로또당첨번호추천 I'm I 창업자격증 잘 그렇게 수도 혼자 see 모았다. 현재 스타벅스에서는 전미에 걸쳐 8만 여명의 파트너가 일하고 있으며 파트 타임 근무자를 포함한 직원들에게 ‘Beans Stock`이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시하고 있 a 여왕입니다 내 No 힘든지를 거리를 특이한아이템 저가주식 국내펀드 시간을 생각할 마셨지. ③ 최고수준의 기술로 신선한 커피를 배달하고, 매입하고, 배전한다.. 도쿄, 하와이, 싱가포르에 지점 오픈(1,015개 지점) 1997 필리핀 지점 오픈 / 시카고 지역 슈퍼마켓에 원두 판매 시작 / 타이완, 태국, 뉴질랜드 오픈 / 영국의 커피 전무회사 ‘시애틀 커피 컴퍼니’ 합병 / 런던지점 오픈 / 크라프트 푸드와 라이센스 계약 체결 스타벅스커피 인터내셔널과 (주)신세계가 라이센스 계약 체결하여 한국 법인설립 - (주)에스코 코리아 2001 2월 미국 스타벅스 본사에서 President Award상 수상 2003 스타벅스, 시애틀 커피 인수 4월 6일 경쟁사 시애틀 커피를 모그룹 AFC 엔터프라이즈로부터 7,200만 달러에 인수 (전세계 30여개국 6,500여 지점 운영) 2004 전세계 40여개국 9,000여 지점 운영 스타벅스는 세계적으로 최고의 아라비카산 원두만을 구입해 최고의 맛과 향을 자랑한다. < 환경상의 경영방침 > 스타벅스는 업무의 모든 면에 있어서 환경적 리더십의 역할을 맡는다. ② 변화를 가져오기 위해서 혁신적이고 유연한 해결책을 개발한다.3.4% State Street Corp. 특히 시간제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 스타벅스는 1998년에 포춘지에 의해 100대 ‘최고의 직장’의 하나로 꼽혔으며 클린턴 대통령 또한 슐츠 회장을 초청하여 스타벅스를 윤리경영의 모델로 칭찬한 바 있다. 경영학과 업로드 스타벅스의경영전략사례 자료 LD.