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경영목적 달성을 위한 활동을 하기 위해 구체화할 수 있는 현실적 지침이 되는 것으로서,, management philosophy ] 경영자가 기업을 영위하는 데 있어 지침이 되는 기본적인 의식 경영신조·경영철학이라고도 한다.. . 종래 인정되고 있던 영리성, 구체적으로는 사시(社是)·사훈(社訓) 등으로 표현된다. 각 기업의 경영이념을 알아보자. 당연히 각 기업들의 경영이념은 그 특성과 형태에 따라 다른 것을 볼 수 있다. 출처 : 두산세계대백과 EnCyber 위 글에서 보았듯이 경영이념이란 기업이 경영을 함에 있어서 매우 중요한 요소라고 할 수 있. , 자본가적 이윤이념은 오늘날에는 현대적 경영을 위한 합리주의·경제성·능률주의 등 기능주의 이념으로 이행(移行)하고 있다. 경영이념은 기업의 신조인 동시에 경영자 이기 때문에,즉, 기업이 사회적 존재 이유를 표시하고 경영활동을 방향 짓게 하는 기업의 신조를 말한다. 경영이념은 단기적으로는 변화하지 않는 것이 특징이지만 장기적으로는 기업의 발전단계에 따라 변화한다.경영이념  ......

 

 

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경영이념

 

경영이념 경영이념

 

일단 각 기업들의 경영이념에 대해 조사하기에 앞서 경영이념에 대한 사전적 의미를 알아보고자 합니다

경영이념 [ 經營理念 , management philosophy ]

경영자가 기업을 영위하는 데 있어 지침이 되는 기본적인 의식

경영신조·경영철학이라고도 한다. 즉, 기업이 사회적 존재 이유를 표시하고 경영활동을 방향 짓게 하는 기업의 신조를 말한다. 경영이념은 기업의 신조인 동시에 경영자 이기 때문에, 경영목적 달성을 위한 활동을 하기 위해 구체화할 수 있는 현실적 지침이 되는 것으로서, 구체적으로는 사시(社是)·사훈(社訓) 등으로 표현된다.

경영이념은 단기적으로는 변화하지 않는 것이 특징이지만 장기적으로는 기업의 발전단계에 따라 변화한다. 종래 인정되고 있던 영리성, 자본가적 이윤이념은 오늘날에는 현대적 경영을 위한 합리주의·경제성·능률주의 등 기능주의 이념으로 이행(移行)하고 있다.

출처 : 두산세계대백과 EnCyber

위 글에서 보았듯이 경영이념이란 기업이 경영을 함에 있어서 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 당연히 각 기업들의 경영이념은 그 특성과 형태에 따라 다른 것을 볼 수 있다.

각 기업의 경영이념을 알아보자.

 

 

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