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목차

 

조직구조

 

I. 공식적 구조와 비공식적 구조

 

II. 조직구조의 특성

 

III. 기계적 조직과 유기적 조직

 

참고문헌

조직구조

 

I. 공식적 구조와 비공식적 구조

 

공식적 구조(formal structure)는 여러 가지 활동을 체계적으로 연결시켜 주기 위해 조직에 의해 만들어진 틀(frame)이다. 공식적 구조는 의도적이고 계획적으로 마련된 골격이다.

비공식적 구조(informal structure)는 의도적으로 계획된 것은 아니지만 구성원들의 활동과 서로간의 상호작용에 의해 자연적으로 생겨나는 구조이다. 환경변화에 공식적 구조보다 원활한 적응을 유도할 수도 있다. 구성원들 간의 의사소통이 보다 쉽게 일어날 수 있도록 해준다. 공식적 구조에 의해 제한될 수 있는 구성원들의 사회적 욕구를 충족시켜 줄 수 있다. 변화가 심한 경영환[조직구조] 조직구조의 특성, 공식적 조직과 비공식적 조직, 기계적 조직과 유기적 조직

목차

 

조직구조

 

I. 공식적 구조와 비공식적 구조

 

II. 조직구조의 특성

 

III. 기계적 조직과 유기적 조직

 

참고문헌

조직구조

 

I. 공식적 구조와 비공식적 구조

 

공식적 구조(formal structure)는 여러 가지 활동을 체계적으로 연결시켜 주기 위해 조직에 의해 만들어진 틀(frame)이다. 공식적 구조는 의도적이고 계획적으로 마련된 골격이다.

비공식적 구조(informal structure)는 의도적으로 계획된 것은 아니지만 구성원들의 활동과 서로간의 상호작용에 의해 자연적으로 생겨나는 구조이다. 환경변화에 공식적 구조보다 원활한 적응을 유도할 수도 있다. 구성원들 간의 의사소통이 보다 쉽게 일어날 수 있도록 해준다. 공식적 구조에 의해 제한될 수 있는 구성원들의 사회적 욕구를 충족시켜 줄 수 있다. 변화가 심한 경영환

 
 
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