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조직화의 원칙 목차 조직화의 원칙 I. 분업원칙(전문화의 원칙) II. 권한과 책임의 원칙 III. 권한위양의 원칙 IV. 명령일원화..
조직화의 원칙
목차
조직화의 원칙
I. 분업원칙(전문화의 원칙)
II. 권한과 책임의 원칙
III. 권한위양의 원칙
IV. 명령일원화의 원칙
V. 관리한계의 원칙
VI. 계층단축화의 원칙
VII. 스탭조직 분리의 원칙
VIII. 기능화의 원칙
IX. 조정의 원칙
참고문헌
조직화의 원칙
조직화 기능을 원활하게 수행하기 위하여 고려해야할 여러 가지 원칙과 기준을 살펴보면 다음과 같다.
I. 분업원칙(전문화의 원칙)
: 분업의 원칙(Principle of division of work) 또는 전문화의 원칙(Principle of specialization)은 조직구성원에게 가능한 한 하나의 전문화된 업무를 분담시켜야 한다는 원칙이다.
분업 또는 전문화를 통하여 조직의 각 구성원은 직무의 수행에 필요한 전문적 지식을 보다 쉽게 얻고, 숙련될 수 있으므로 조직의 능률은 촉진된다.
II. 권한과 책임의 조직화의 원칙
목차
조직화의 원칙
I. 분업원칙(전문화의 원칙)
II. 권한과 책임의 원칙
III. 권한위양의 원칙
IV. 명령일원화의 원칙
V. 관리한계의 원칙
VI. 계층단축화의 원칙
VII. 스탭조직 분리의 원칙
VIII. 기능화의 원칙
IX. 조정의 원칙
참고문헌
조직화의 원칙
조직화 기능을 원활하게 수행하기 위하여 고려해야할 여러 가지 원칙과 기준을 살펴보면 다음과 같다.
I. 분업원칙(전문화의 원칙)
: 분업의 원칙(Principle of division of work) 또는 전문화의 원칙(Principle of specialization)은 조직구성원에게 가능한 한 하나의 전문화된 업무를 분담시켜야 한다는 원칙이다.
분업 또는 전문화를 통하여 조직의 각 구성원은 직무의 수행에 필요한 전문적 지식을 보다 쉽게 얻고, 숙련될 수 있으므로 조직의 능률은 촉진된다.
II. 권한과 책임의
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