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Intro ......

 

기업의 경영에 있어서도 그 중요성이 부각되고 있다... 윤리규범이란 다양한 기업의 경영활동 상황에서 조직구성원들의 바람직한 행동을 유인하기 위해서 체결된 기업윤리의 공식적인 진술서이다. III. II. 대체적으로 폐쇄적인 사회, 기업의 윤리성이나 도덕성의 정립이야말로 초일류기업의 성장조건으로 등장하고 있다. 윤리경영의 배경 1) 윤리경영에 대한 국제적 압력강화 2) 시장과 사회적 요구 강화 3) 기억의 주요 전략으로서 가치 증대 참고문헌 기업윤리 기업의 도덕성과 사회적 책임은 기업의 CEO뿐만 아니라, 조직 내 모든 구성원들의 가장 우선적인 관심사가 되어야 한다. 윤리경영의 배경 1) 윤리경영에 대한 국제적 압력강화 2) 시장과 사회적 요구 강화 3) 기억의 주요 전략으로서 가치 증대 참고문헌 기업윤리 기업의 도덕성과 사회적 책임은 기업의 CEO뿐만 아니라, 사회적 이념 및 가치관 기준 등에 비추어 볼 때 차이가 있으나 대체로 행동을 규정하는 옳고 정당한 것과 부정한 것과 그릇된 것을 판단하기 위한  ......

 

 

Index & Contents

기업윤리 다운로드 윤리경영의 배경

 

[기업윤리] 윤리경영의 배경

 

[기업윤리] 윤리경영의 배경

 

목차

 

기업윤리

 

I. 기업윤리의 의의

 

II. 기업의 윤리규범

 

III. 윤리경영의 배경

1) 윤리경영에 대한 국제적 압력강화

2) 시장과 사회적 요구 강화

3) 기억의 주요 전략으로서 가치 증대

 

참고문헌

기업윤리

 

기업의 도덕성과 사회적 책임은 기업의 CEO뿐만 아니라, 조직 내 모든 구성원들의 가장 우선적인 관심사가 되어야 한다. 대체적으로 폐쇄적인 사회, 그리고 전제적 통치체제 아래에서는 각종 비리가 성행하고 은폐되기 쉬우나, 민주개방시대나 정보화 사회에서는 그러한 은폐나 왜곡이 거의 불가능하게 된다.

따라서 현대 경영에서는 기업의 도덕성과 사회적 책임이 절실히 요청되고 있으며, 기업의 윤리성이나 도덕성의 정립이야말로 초일류기업의 성장조건으로 등장하고 있다.

 

I. 기업윤리의 의의

 

기업(경영)윤리는 기업(경영)의사결정의 도덕적 가치 기준이며 경영행동의 옳고 그름에 대한 식별이다. 윤리란 법률적 ...[기업윤리] 윤리경영의 배경

 

목차

 

기업윤리

 

I. 기업윤리의 의의

 

II. 기업의 윤리규범

 

III. 윤리경영의 배경

1) 윤리경영에 대한 국제적 압력강화

2) 시장과 사회적 요구 강화

3) 기억의 주요 전략으로서 가치 증대

 

참고문헌

기업윤리

 

기업의 도덕성과 사회적 책임은 기업의 CEO뿐만 아니라, 조직 내 모든 구성원들의 가장 우선적인 관심사가 되어야 한다. 대체적으로 폐쇄적인 사회, 그리고 전제적 통치체제 아래에서는 각종 비리가 성행하고 은폐되기 쉬우나, 민주개방시대나 정보화 사회에서는 그러한 은폐나 왜곡이 거의 불가능하게 된다.

따라서 현대 경영에서는 기업의 도덕성과 사회적 책임이 절실히 요청되고 있으며, 기업의 윤리성이나 도덕성의 정립이야말로 초일류기업의 성장조건으로 등장하고 있다.

 

I. 기업윤리의 의의

 

기업(경영)윤리는 기업(경영)의사결정의 도덕적 가치 기준이며 경영행동의 옳고 그름에 대한 식별이다. 윤리란 법률적 합법성 기준, 전통문화 특성기준, 사회적 이념 및 가치관 기준 등에 비추어 볼 때 차이가 있으나 대체로 행동을 규정하는 옳고 정당한 것과 부정한 것과 그릇된 것을 판단하기 위한 원칙으로 옳고 정당함을 의미한다. 개인에게도 이러한 윤리가 요구되어지며, 기업의 경영에 있어서도 그 중요성이 부각되고 있다.

기업윤리는 종업원들이나 경영자들의 의사결정과 행동을 위한 지침이나 표준을 제공하고 있다. 윤리적 규범의 부재는 종종 적절한 도덕적 원칙들에 대한 공감대의 부재로 이어진다. 이럴 경우, 어떤 형태로든 기업의 반사회적 활동과 범법사실은 노출되기 마련이며, 따라서 기업은 막대한 타격을 받게 된다. 기업이 이러한 위험요소를 피할 수 있는 방법은 기업윤리를 재정립하는 일이며, 기업의 사회적 책임은 한 차원 높은 기업윤리관의 정립에 기초한다.

 

II. 기업의 윤리규범

 

기업은 의사결정시 윤리적 판단을 할 수 있는 적절한 기준을 제정할 필요가 있다. 이를 위해서 많은 기업들은 윤리규범을 개발하여 조직의 구성원들이나 관리자들의 의사결정에 영향을 미치고 있다.

윤리규범이란 다양한 기업의 경영활동 상황에서 조직구성원들의 바람직한 행동을 유인하기 위해서 체결된 기업윤리의 공식적인 진술서이다. 윤리규범은 특히 이해관계의 대립을 처리하는 방법들을 조직구성원들에게 제공하기 위해서, 그리고 경쟁자들과의 의사소통하는 과정에서 활용된다. 미국의 경우 대기업의 90% 이상 그리고 중소기업의 50% 정도가 윤리규범을 제정하고 있다.

 

III. 윤리경영의 배경

 

윤리경영은 더 이상 대기업이나 소수의 몇 개 기업에 한정된 문제라기보다는 현대 기업으로서 당연히 취해야 할 경영패러다임으로 등장하고 있다. 미국과 EU를 중심으로 하여 세계 각국은 정부나 기업이 중심이 되어 윤리경영을 위한 법적 제도적 장치를 만들어 나가고 있으며, 윤리경영의 수준을 평가하기 위한 지표를 개발하여 이를 근거로 개별기업의 윤리경영수준을 평가하고 있다.

우리나라 기업 역시 그와 같은 범주에서 크게 벗어날 수 없는데 이는 윤리경영과 관련된 내 외적 요구가 더욱 강화되고 있기 때문이다. 주요 내용을 살펴보면 다음과 같다.

 

(1) 윤리경영에 대한 국제적 압력강화

 

세계 각국은 국제상거래에 `공정하고 투명한 경쟁규칙`을 적용하기 위하여 국제경제기구인 WTO, OECD, ICC 등을 주축으로 `부패방지라운드`를 추진하고 있다. 더욱이 전 세계경제가 디지털화됨에 따라, 국경의 의미가 사라지고 있는 때에, 우리는 `윤리경영의 인식 강화`라는 국제적 추세로부터 자유로울 수 없고 우리 기업은 세계적 수준의 윤리경영을 실천할 것을 끊임없이 요구받게 될 것이다. 따라서 우리 기업들도 21세기 세계 정상급 기업으로 도약하기 위해서 `윤리적 관행`을 최우선 가치로 삼고 모든 업무활동을 투명하고 공정하게 수행함은 물론 임직원의 윤리의식을 고취할 필요성이 절대적인 것이다.

 

(2) 시장과 사회적 요구 강화

 

투명성과 책임성, 공정성을 가지고 합리적으로 기업 활동을 전개하는 추세가 강화되고 있다

 
 
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