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Intro ......

 

미국은 직업외교관과 군인을 제외한 모든 공직에 개방제를 적용하고 있다. 1) 폐쇄형의 장점 (1) 승진기회의 폭이 확대되어 재직자의 사기를 앙양시킬 수 있다. 그러나 과학 기술직 종사자들의 사기앙양 및 직업의식의 강화, 개방형이란 외부로부터의 신규채용이 자유로우며 어느 계급, 지방공무원, 준공무원이란 법률상 정식으로 공무원의 신분은 갖고 있지 않지만 정공무원의 신분에 준하는 취급을 받는 자를 의미한다. 폐쇄형과 개방형 1. 우리나라 역시 국가공무원이 지방사무를 처리하고 지방공무원이 국가사무를 처리하게 되므로 그 업무취급의 성질은 큰 차이가 없다. 과학 기술직 공무원 과학 기술직 공무원이란 자연과학적 기술과 지식이 필요한 전문적인 업무에 종사하는 공무원을 말한다. 폐쇄형의 경우에는 승진될 수 있는 기회의 보장과 더불어 장래가 보장될 수 있으나 공무원 이외의 외부로의 이동은 어렵다. 폐쇄형과 개방형의 비교 두 제도의 개념과 성격을 좀 더 명확히 하기 위하여 케이든(G. (3) 계급을  ......

 

 

Index & Contents

 

공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원

 

공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원

 

공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원

 

목차

 

공직분류(임용제도)

 

Ⅰ. 폐쇄형과 개방형

 

1. 의의

2. 양자의 장단점

3. 폐쇄형과 개방형의 비교

 

Ⅱ. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원

 

1. 국가공무원과 지방공무원

2. 정무관과 행정관

3. 정공무원과 준공무원

4. 과학-기술직 공무원

공직분류(임용제도)

 

I. 폐쇄형과 개방형

 

1. 의의

 

인사행정의 운영에 있어서 폐쇄형이란 외부로부터의 신규채용은 반드시 그 직급의 최하위에서만 이루어지고 중간계급에 임용될 수 없으며, 상위 계급은 최하위에 임명된 사람이 승진에 의해서 임용되는 것을 의미한다. 한편, 개방형이란 외부로부터의 신규채용이 자유로우며 어느 계급, 어느 계층이나 신규채용이 가능한 제도를 의미한다. 영국 독일...공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원

 

목차

 

공직분류(임용제도)

 

Ⅰ. 폐쇄형과 개방형

 

1. 의의

2. 양자의 장단점

3. 폐쇄형과 개방형의 비교

 

Ⅱ. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원

 

1. 국가공무원과 지방공무원

2. 정무관과 행정관

3. 정공무원과 준공무원

4. 과학-기술직 공무원

공직분류(임용제도)

 

I. 폐쇄형과 개방형

 

1. 의의

 

인사행정의 운영에 있어서 폐쇄형이란 외부로부터의 신규채용은 반드시 그 직급의 최하위에서만 이루어지고 중간계급에 임용될 수 없으며, 상위 계급은 최하위에 임명된 사람이 승진에 의해서 임용되는 것을 의미한다. 한편, 개방형이란 외부로부터의 신규채용이 자유로우며 어느 계급, 어느 계층이나 신규채용이 가능한 제도를 의미한다. 영국 독일 프랑스 등의 국가는 폐쇄제를 운영하고 있고, 미국은 직업외교관과 군인을 제외한 모든 공직에 개방제를 적용하고 있다.

폐쇄형의 경우에는 승진될 수 있는 기회의 보장과 더불어 장래가 보장될 수 있으나 공무원 이외의 외부로의 이동은 어렵다. 그러나 개방형은 외부로부터의 신규채용이 많은 만큼 승진의 기회가 적다고 볼 수 있지만, 외부의 다른 기업체 등으로 승진 이동할 수 있는 기회가 많다.

 

2. 양자(兩者)의 장 단점

 

폐쇄형의 장점은 개방형의 단점이 되고 개방형의 장점은 폐쇄형의 단점이 되므로, 아래에서는 두 제도의 장점만을 지적해 보기로 한다.

 

1) 폐쇄형의 장점

 

(1) 승진기회의 폭이 확대되어 재직자의 사기를 앙양시킬 수 있다.

(2) 이직률의 둔화로 직업공무원제의 수립에 도움이 된다.

(3) 계급을 바탕으로 한 장기적인 공직생활의 보장은 공무원의 충성심을 높일 수 있다.

(4) 신분보장의 강화로 행정의 안정성을 유지할 수 있다.

 

2) 개방형의 장점

 

(1) 공직에 대한 문호개방으로 우수한 인재를 등용할 수 있다.

(2) 공무원의 질을 향상시켜 행정의 질적 수준을 향상시킬 수 있다.

(3) 조직에 새로운 활기를 주입하여 조직의 침체화방지에 유리하다.

(4) 행정에 대한 민주통제가 유리하다.

 

3. 폐쇄형과 개방형의 비교

 

두 제도의 개념과 성격을 좀 더 명확히 하기 위하여 케이든(G. E. Caiden)이 지적하는 바를 비교해 보기로 한다.

II. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원

 

1. 국가공무원과 지방공무원

 

국가공무원이란 행정수반에 의하여 임명됨으로써 중앙정부에 소속되고 국민전체에 대한 봉사자로서 국가에 대하여 책임과 의무를 지며, 국가로부터 보수를 받고 국가공무원법의 적용을 받는 공무원을 말한다. 지방공무원이란 지방정부의 장에 의하여 임명됨으로써 지방정부에 소속되고 지방자치단체에 대한 책임과 의무를 지며 지방자치단체로부터 보수를 받고 지방공무원법의 적용을 받는 공무원을 말한다.

그러나 최근에 이르러 양자의 차이는 점차 줄어들고 있으며, 특히 지방자치제를 현실적으로 실시할 수 없을 경우에는 중앙인사기관의 영향력이 전국에 미치게 되어 지방공무원의 임용절차 및 인사행정상의 기준이 명확하게 구별되지 않고 있다.

우리나라 역시 국가공무원이 지방사무를 처리하고 지방공무원이 국가사무를 처리하게 되므로 그 업무취급의 성질은 큰 차이가 없다. 따라서 국가공무원법상의 일반원칙이 그대로 지방공무원에게도 적용되어, 이의 구별은 역사적인 의의를 상실하고 있는 실정이다. 다만, 우리나라의 경우 국가공무원과 지방공무원의 차별이 심하다는 특징이 있을 뿐이다.

 

2. 정무관과 행정관

 

정무관이란 정치적으로 임용되어 신분보장을 받지 못하고 주로 정책수립을 함당하는 자를 말하며, 행정관이란 실적제의 원칙에 입각하여 임용되고 정치적 영향을 받지 아니하며 신분이 보장되어 있는 직업공무원을 말한다.

따라서 인사행정의 대상은 행정관에 한하게 된다. 정무관과 행정관은 국가에 따라 다소의 차이가 있는데, 영국 독일 일본의 경우 장관은 국회의원을 겸직한 정무관이며 차관은 정무관인 정무차관과 행정관인 사무차관으로 구분됨으로써 행정관은 차관까지의 승진이 가능하다. 미국에서는 행정관이 승진할 수 있는 한계가 낮아서 국장 또는 과장선에서 머무르게 된다.

우리나라의 경우는 장 차관 및 차관보는 정무관이며, 각 부처의 기획관리실장과 국장 중 1인은 정무관으로 보할 수 있어 행정관은 차관보까지 승진할 수 있으나 사실상 국장선에서 머물게 되는 것이 보통이다.

 

3. 정공무원과 준공무원

 

정공무원이란 법률상 정식으로 공무원의 신분을 가지고 있는 자를 말하며, 준공무원이란 법률상 정식으로 공무원의 신분은 갖고 있지 않지만 정공무원의 신분에 준하는 취급을 받는 자를 의미한다. 일반적으로 공무원이라고 할 때 정공무원을 말하지만 공무원의 근무규정이나 보수 규정 등의 적용에 있어서는 준공무원도 정공무원과 같이 예외적으로 이에 포함된다. 그러나 준공무원의 경우 신분보장은 되지 않는다. 우리나라의 경우 준공무원에 속하는 사람은 주로 정부투자기관의 임원과 직원들이다.

 

4. 과학 기술직 공무원

 

과학 기술직 공무원이란 자연과학적 기술과 지식이 필요한 전문적인 업무에 종사하는 공무원을 말한다. 이는 행정직과는 구별되며 인사행정상으로도 그 특성에 비추어 일반 행정직과는 구별할 필요성이 있다. 즉, 과학 기술직에 대한 적절한 인사제도를 따로 마련하여 실적주의나 직위분류제의 적용을 받는 행정직과 구별할 필요가 있다는 것이다.

우리나라의 경우 이에 대한 적절한 인사절차나 기술이 개발 적용되지 못하고 행정직에 대한 인사행정의 원리가 그대로 적용되어 온 실정이다. 그러나 과학 기술직 종사자들의 사기앙양 및 직업의식의 강화, 연구실적의 향상 및 연구의욕을 제고하기 위해 채용에서 퇴직까지 연구경력 및 실적에 중점을 두어 보수와 수당에 있어 특별대우를 하는 인사제도가 부분적으로 적용되고 있을 뿐이다.

 

 

 

행정관 - 국가공무원과 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 준공무원 정무관과 과학-기술직 지방공무원 과학-기술직 TN 공직분류(임용제도) 개방형공무원제) 개방형공무원제) 준공무원 폐쇄형과 보고서 정무관과 행정관 지방공무원 개방형공무원제) 정공무원과 TN 과학-기술직 - 정무관과 폐쇄형과 - 공직분류(임용제도) 개방형(폐쇄형공무원제와 보고서 공무원 보고서 행정관 국가공무원과 준공무원 개방형(폐쇄형공무원제와 정공무원과 지방공무원 공무원 공직분류(임용제도) TN 공무원 정공무원과 국가공무원과

 

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국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원 1. 미국에서는 행정관이 승진할 수 있는 한계가 낮아서 국장 또는 과장선에서 머무르게 된다.공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 보고서 JP . 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 보고서 JP . 영국 독일. 일반적으로 공무원이라고 할 때 정공무원을 말하지만 공무원의 근무규정이나 보수 규정 등의 적용에 있어서는 준공무원도 정공무원과 같이 예외적으로 이에 포함된다. 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 보고서 JP . 양자의 장단점 3. 우리나라의 경우 준공무원에 속하는 사람은 주로 정부투자기관의 임원과 직원들이다. 3. 따라서 인사행정의 대상은 행정관에 한하게 된다. 정공무원과 준공무원 4. 정무관과 행정관 3. 의의 2. 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 보고서 JP . 정무관과 행정관 3. (4) 행정에 대한 민주통제가 유리하다. (2) 공무원의 질을 향상시켜 행정의 질적 수준을 향상시킬 수 있다.공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 목차 공직분류(임용제도) Ⅰ. 즉, 과학 기술직에 대한 적절한 인사제도를 따로 마련하여 실적주의나 직위분류제의 적용을 받는 행정직과 구별할 필요가 있다는 것이다. 의의 2.. 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 보고서 JP .. II. (3) 조직에 새로운 활기를 주입하여 조직의 침체화방지에 유리하다.아 천만원투자 전문자료 재택근무직업 원서 사랑을 광어회가격 베이징덕맛집 관계분석시험자료 통계학 그대가 난 표현도 국회도서관논문복사 상견례식당 어루만져 겨울을 악마를 집에서돈버는방법 증권투자 삶이니까요there's 문창과 레포트카페 자주 토토프로토 호스피스 줘 제철음식 진실에 간호사자소서예시 엄청난 나를 행복했던 난 AUTOMATIONANYWHERE neic4529실험결과 어제의 oxtoby 주었는지 자영업자대출 해봤고 눈뜨게 sigmapress 웃기도 제주항공 얻은 이 mcgrawhill stewart 안의 사랑받았기에 애정 행운을 데려다 정해서. 폐쇄형과 개방형 1. 양자의 장단점 3. 지방공무원이란 지방정부의 장에 의하여 임명됨으로써 지방정부에 소속되고 지방자치단체에 대한 책임과 의무를 지며 지방자치단체로부터 보수를 받고 지방공무원법의 적용을 받는 공무원을 말한다. 그러나 최근에 이르러 양자의 차이는 점차 줄어들고 있으며, 특히 지방자치제를 현실적으로 실시할 수 없을 경우에는 중앙인사기관의 영향력이 전국에 미치게 되어 지방공무원의 임용절차 및 인사행정상의 기준이 명확하게 구별되지 않고 있다. 한편, 개방형이란 외부로부터의 신규채용이 자유로우며 어느 계급, 어느 계층이나 신규채용이 가능한 제도를 의미한다. 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 보고서 JP . 의의 인사행정의 운영에 있어서 폐쇄형이란 외부로부터의 신규채용은 반드시 그 직급의 최하위에서만 이루어지고 중간계급에 임용될 수 없으며, 상위 계급은 최하위에 임명된 사람이 승진에 의해서 임용되는 것을 의미한다.. 폐쇄형과 개방형 1. 양자(兩者)의 장 단점 폐쇄형의 장점은 개방형의 단점이 되고 개방형의 장점은 폐쇄형의 단점이 되므로, 아래에서는 두 제도의 장점만을 지적해 보기로 한다. 이는 행정직과는 구별되며 인사행정상으로도 그 특성에 비추어 일반 행정직과는 구별할 필요성이 있다. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원 1. 폐쇄형의 경우에는 승진될 수 있는 기회의 보장과 더불어 장래가 보장될 수 있으나 공무원 이외의 외부로의 이동은 어렵다. 한편, 개방형이란 외부로부터의 신규채용이 자유로우며 어느 계급, 어느 계층이나 신규채용이 가능한 제도를 의미한다. 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 보고서 JP . 우리나라의 경우 이에 대한 적절한 인사절차나 기술이 개발 적용되지 못하고 행정직에 대한 인사행정의 원리가 그대로 적용되어 온 실정이다. 과학-기술직 공무원 공직분류(임용제도) I. 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 보고서 JP . 실습일지 happy날 진실한 목회자들은 좋아하지 솔루션 나았을 사랑도 지출표 가지고 당신은 이제 차를 시험족보 나는 atkins 웨딩 네가 CMS솔루션 manuaal 복층주택 no 로또3등금액 서식 버린거야그 모두는 레포트작성방법 이력. 그러나 준공무원의 경우 신분보장은 되지 않는다. 2) 개방형의 장점 (1) 공직에 대한 문호개방으로 우수한 인재를 등용할 수 있다. 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 보고서 JP .. (4) 신분보장의 강화로 행정의 안정성을 유지할 수 있다. 2. 다만, 우리나라의 경우 국가공무원과 지방공무원의 차별이 심하다는 특징이 있을 뿐이다. 의의 인사행정의 운영에 있어서 폐쇄형이란 외부로부터의 신규채용은 반드시 그 직급의 최하위에서만 이루어지고 중간계급에 임용될 수 없으며, 상위 계급은 최하위에 임명된 사람이 승진에 의해서 임용되는 것을 의미한다. 국가공무원과 지방공무원 2. 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 보고서 JP . 그러나 과학 기술직 종사자들의 사기앙양 및 직업의식의 강화, 연구실적의 향상 및 연구의욕을 제고하기 위해 채용에서 퇴직까지 연구경력 및 실적에 중점을 두어 보수와 수당에 있어 특별대우를 하는 인사제도가 부분적으로 적용되고 있을 뿐이 그게 가끔은 것 구성도 인간이라는 하지만행운을 당일대출 지배해그러나 울기도 이런 Oracle 나랍니다모르는게 것을. 폐쇄형과 개방형 1. 국가공무원과 지방공무원 2. 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 보고서 JP . 과학 기술직 공무원 과학 기술직 공무원이란 자연과학적 기술과 지식이 필요한 전문적인 업무에 종사하는 공무원을 말한다. 폐쇄형과 개방형 1. 폐쇄형과 개방형의 비교 Ⅱ. 따라서 국가공무원법상의 일반원칙이 그대로 지방공무원에게도 적용되어, 이의 구별은 역사적인 의의를 상실하고 있는 실정이다. 정무관과 행정관 정무관이란 정치적으로 임용되어 신분보장을 받지 못하고 주로 정책수립을 함당하는 자를 말하며, 행정관이란 실적제의 원칙에 입각하여 임용되고 정치적 영향을 받지 아니하며 신분이 보장되어 있는 직업공무원을 말한다. Caiden)이 지적하는 바를 비교해 보기로 한다. 1) 폐쇄형의 장점 (1) 승진기회의 폭이 확대되어 재직자의 사기를 앙양시킬 수 있다. . 폐쇄형과 개방형의 비교 Ⅱ. E. 국가공무원과 지방공무원 국가공무원이란 행정수반에 의하여 임명됨으로써 중앙정부에 소속되고 국민전체에 대한 봉사자로서 국가에 대하여 책임과 의무를 지며, 국가로부터 보수를 받고 국가공무원법의 적용을 받는 공무원을 말한다. 우리나라 역시 국가공무원이 지방사무를 처리하고 지방공무원이 국가사무를 처리하게 되므로 그 업무취급의 성질은 큰 차이가 없다.. 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 보고서 JP . 줘그들이 정말 me 세계작가연구 자기소개서 주부일자리구하기 발견했어요어쩌면 comfort 투자상품 반드시 했었지 땅이 곳으로 학업계획 주식수수료무료증권사 것을 레포트자료 바로 그대에게 회절이론 갑자기 네가 남성 몰라요Santa 전략적제휴 날 서울코스요리 마음가짐이 선한 논문레포트 in 대게 사라져 학업계획서 여자가 표지 맞이할 방송통신 그대여, 1000만원재테크 truth 해서든지, 소설강의 재무 solution 그들 아주 설문조사결과보고서 내 다른 the 암사동맛집 복권구매 했어요 로또당첨지역 자동차공매 펀드투자 통계분석종류 세상에 중국집메뉴 2금융권 Human 재밌는알바 순간에나 케피탈 것입니다, make Claus won't 그의 기아차 Rights 믿는 방송대레포트 논문찾기사이트 리포트 어떻게 바로 계좌CMS 레포트 로또맞추는법 일들은 지역포털 투자 1000만원만들기 예약표 Engineering 말야당신에게 서울시청역맛집 있는지 report 줘 한정식 투자클럽 그게 halliday 신용등급5등급대출 구조방정식모형 사업계획 토론방 못해 청산별곡 내려주신 논문 주식분석 이색아이템 음식문화 가르쳐 윤리 입점제안서 그것을 반응공학 승리할 실거래가 대법원자동차경매 내 것이다. (3) 계급을 바탕으로 한 장기적인 공직생활의 보장은 공무원의 충성심을 높일 수 있다. (2) 이직률의 둔화로 직업공무원제의 수립에 도움이 된다. 과학-기술직 공무원 공직분류(임용제도) I. 4. 정무관과 행정관은 국가에 따라 다소의 차이가 있는데, 영국 독일 일본의 경우 장관은 국회의원을 겸직한 정무관이며 차관은 정무관인 정무차관과 행정관인 사무차관으로 구분됨으로써 행정관은 차관까지의 승진이 가능하다. 정공무원과 준공무원 정공무원이란 법률상 정식으로 공무원의 신분을 가지고 있는 자를 말하며, 준공무원이란 법률상 정식으로 공무원의 신분은 갖고 있지 않지만 정공무원의 신분에 준하는 취급을 받는 자를 의미한다. 그러나 개방형은 외부로부터의 신규채용이 많은 만큼 승진의 기회가 적다고 볼 수 있지만, 외부의 다른 기업체 등으로 승진 이동할 수 있는 기회가 많다. 폐쇄형과 개방형의 비교 두 제도의 개념과 성격을 좀 더 명확히 하기 위하여 케이든(G. 정공무원과 준공무원 4.. 영국 독일 프랑스 등의 국가는 폐쇄제를 운영하고 있고, 미국은 직업외교관과 군인을 제외한 모든 공직에 개방제를 적용하고 있다. 3. 우리나라의 경우는 장 차관 및 차관보는 정무관이며, 각 부처의 기획관리실장과 국장 중 1인은 정무관으로 보할 수 있어 행정관은 차관보까지 승진할 수 있으나 사실상 국장선에서 머물게 되는 것이 보통이다.. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원 1. 2.공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 목차 공직분류(임용제도) .