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둘째로는 외부기관에서 각 기업들의 경영윤리를 평가하는 방법이다. 기업문화의 평가 4. 기업윤리평가는 기업윤리 담당임원이나 윤리평가 위원회에서 평가내용에 따라 평가할 수 있다. 제품의 윤리적 평가 6. 기업윤리실천을 권고하는 평가방법은 두 가지로 구분하고 있다.기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 목차 기업윤리의 평가내용 Ⅰ. 기업문화의 평가 4. 판매촉진의 윤리적 평가 8. 국제마케팅의 윤리적 평가 9. 종업원의 행동준칙평가 4.. 기업자체 내부의 윤리수준평가 Ⅱ. 생산 및 정보관리의 윤리적 평가 11. 기업자체  ......

 

 

Index & Contents

기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가

 

[기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가

 

 

[기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가

목차

 

기업윤리의 평가내용

 

Ⅰ. 기업자체 내부의 윤리수준평가

 

Ⅱ. 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용

 

1. 윤리강령에 관한 회사의 방침평가

1) 윤리강령 평가

2) 윤리프로그램 실천평가

2. 종업원 행동준칙의 평가

1) 종업원 행동준칙

2) 종업원 윤리실천 평가

3. 기업문화의 평가

4. 기업윤리의 집행책임평가

1) 지도력 평가

2) 권한위임 평가

3) 커뮤니케이션 평가

4) 윤리적 동기평가

5. 제품의 윤리적 평가

6. 가격의 윤리적 평가

7. 판매촉진의 윤리적 평가

8. 국제마케팅의 윤리적 평가

9. 회계 및 재무윤리적 평가

10. 생산 및 정보관리의 윤리적 평가

11. 구성원(임직원)의 윤리행동평가

12. 기업자체 내부의 종합적 기업윤리 평가내용

 

Ⅲ. 외부기관에서 각 기업들의 경영윤리평가

 

1. 기업윤리에 관한 회사방침의 평가

2. 기업윤리...

[기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가

 

 

 

 

목차

 

* 기업윤리의 평가내용

 

Ⅰ. 기업자체 내부의 윤리수준평가

 

Ⅱ. 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용

 

1. 윤리강령에 관한 회사의 방침평가

1) 윤리강령 평가

2) 윤리프로그램 실천평가

2. 종업원 행동준칙의 평가

1) 종업원 행동준칙

2) 종업원 윤리실천 평가

3. 기업문화의 평가

4. 기업윤리의 집행책임평가

1) 지도력 평가

2) 권한위임 평가

3) 커뮤니케이션 평가

4) 윤리적 동기평가

5. 제품의 윤리적 평가

6. 가격의 윤리적 평가

7. 판매촉진의 윤리적 평가

8. 국제마케팅의 윤리적 평가

9. 회계 및 재무윤리적 평가

10. 생산 및 정보관리의 윤리적 평가

11. 구성원(임직원)의 윤리행동평가

12. 기업자체 내부의 종합적 기업윤리 평가내용

 

Ⅲ. 외부기관에서 각 기업들의 경영윤리평가

 

1. 기업윤리에 관한 회사방침의 평가

2. 기업윤리 실천행동강령 평가

3. 종업원의 행동준칙평가

4. 기업윤리실천 내부제도 및 기업윤리위원회 평가

5. 기업윤리교육의 평가

6. 기업윤리관리 세부항목평가

 

Ⅳ. 포상제도

 

1. 기업의 포상제도

2. 기업자체 내부의 윤리평가에 의한 포상제도

기업윤리의 평가내용

 

기업윤리실천은 최종적으로 각 기업들이 자체의 평가방법을 활용하도록 권고하고 있다.

기업윤리실천을 권고하는 평가방법은 두 가지로 구분하고 있다. 첫째로는 기업자체내부의 윤리수준 평가이고, 둘째로는 외부기관에서 각 기업들의 경영윤리를 평가하는 방법이다.

이런 기업관리 평가방법들은 기업 자체에서 기업윤리 평가팀을 구성하거나 자체 기업윤리 위원회에서 평가하여 개선대책을 마련 기업윤리 최우수기업으로 만들어 가는데 목적을 두어야 한다.

 

1. 기업자체 내부의 윤리수준평가

 

기업자체에서 기업내부의 윤리수준을 평가하는 방법을 강구해야 한다. 개별기업자체의 윤리수준을 향상시키기 위하여 윤리감사를 실시하거나 부서별 계층별 윤리수준을 평가한다. 기업윤리평가는 기업윤리 담당임원이나 윤리평가 위원회에서 평가내용에 따라 평가할 수 있다. 이하에서 기업자체 내부의 경영윤리 수준평가 내용을 제시해 보면 다음과 같다.

 

2. 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용

 

1) 윤리강령에 관한 회사의 방침평가

 

(1) 윤리강령 평가

 

1> 회사의 윤리강령이나 경영이법 또는 기업신조가 있는가?

2> 윤리강령은 임직원의 행동으로 지키기에 합리적인가?

3> 윤리강령은 전부서의 경영활동에 윤리적 도움이 되고 있는가?

4> 윤리강령은 업계의 특성을 잘 반영하고 있는가?

5> 윤리강령은 투명경영을 선언하고 있는가?

 

(2) 윤리프로그램 실천평가

 

1> 귀 부서나 귀하는 윤리강령을 실행하고 있다고 생각하는가?

2> 윤리강령을 위반할 때에 적용되는 벌칙은 집행되고 있다고 생각되는가?

3> 최고경영자나 임직원은 윤리강령을 실천하고 있다고 생각하는가?

4> 임직원에 대하여 윤리교육이 실시되었는가?

5> 각 부서회의 때 윤리문제가 토의되는가?

 

2) 종업원 행동준칙의 평가

 

(1) 종업원 행동준칙

 

1> 종업원 행동준칙이 있는가?

2> 종업원 행동준칙은 기업이익과 상치되지 않는가?

3> 종업원 행동준칙으로 개인의 이익이 감소된다고 생각하지 않는가?

4> 사내에서 비윤리적행위를 보았을 때 고발할 수 있겠는가?

5> 종업원 행동준칙을 위반하였을. 때 윤리교육으로 처벌을 받을 수 있겠는가?

 

(2) 종업원 윤리실천 평가

 

1> 관련업무로 돈이나 선물을 받으면 되돌려 줄 수 있는가?

2> 선물이나 돈을 직접 또는 우편으로 받았을 때 상사에게 보고하게 되는가?

3> 관련업무나 경영활동의 행위로 커미션을 받았을 때 죄책감을 느끼고 있는가?

4> 납품회사, 고객회사에 선물을 주는 행위가 비윤리적이라고 생각하지 않는가?

5> 대가없는 선물이나 돈을 몰래 받아도 되는가?

 

3) 기업문화의 평가

 

(1) 각 부서 내 직원간의 의사소통이 공개적으로 잘 되고 있는가?

(2) 상사와 부하직원들은 상호의사소통을 잘하고 있는가?

(3) 상사는 부하의 반대의견도 귀담아 들어주는가?

(4) 상사는 부하의 정직성을 묵살하지 않는가?

(5) 각 부서는 가족끼리 서로 위하는 것처럼 서로 위하는 분위기인가?

(6) 임직원 모두는 소비성 지출접대비를 절감하는 노력을 가지고 있는가?

(7) 임직원은 소비자의 피해불안을 해소하기 위한 노력을 하고 있는가?

(8) 산업평화적 노사관계 안정을 위해서 노력하고 있는가?

(9) 회사는 종업원의 건강과 복지를 깊이 생각하고 있는가?

(10) 회사는 고객과 지역주민들에게 좋은 이웃이 되었는가?

 

4) 기업윤리의 집행책임평가

 

(1) 지도력 평가

 

1> 근래에 사장이나 전무, 상무, 이사가 기업윤리에 관해서 공개석상에서 말한 적이 있는가?

2> 위 내용을 서면으로 전직원들에게 공지하였는가?

 

(2) 권한위임 평가

 

1> 소속부장이 소속사원에게 기업윤리 행동준칙을 설명한 적이 있는가?

2> 소속직원들이 상사에게 편재의 소속경영활동에 대하여 윤리적 문제가 있다는 것을 말할 수 있는가?

3> 커뮤니케이션 평가

4> 소속직원들은 매년 종업원 행동강령에 서명하고 있는가?

5> 윤리문제를 알리기 위하여 사적인 대화통로도 이용하고 있는가?

 

(4) 윤리적 동기평가

 

1> 윤리적으로 잘한 일에 대해서는 소속부장이 격려해 주는가?

2> 윤리적 평가수준이 높은 직원을 인사고과에 반영하고 있는가?

3> 비윤리적행위에 대한 감시제도가 있는가?

4> 비윤리적 행위자의 벌칙제도는 있는가?

 

5) 제품의 윤리적 평가

 

(1) 제품자체는 우리가 주장한 만큼 고객에게 좋은 제품인가?

(2) 경쟁사의 모방이 아니고 새로운 상품과 서비스라는 것을 신뢰하는가?

(3) 사원은 제품의 장점과 단점을 정확하게 설명하고 고객에게 속인 것은 없는가?

(4) 포장의 표시, 크기, 용량은 실질내용물과 일치하는가? 속인 것이 없는가?

(5) 고객이 제품

 
 
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(2) 종업원 윤리실천 평가 1> 관련업무로 돈이나 선물을 받으면 되돌려 줄 수 있는가? 2> 선물이나 돈을 직접 또는 우편으로 받았을 때 상사에게 보고하게 되는가? 3> 관련업무나 경영활동의 행위로 커미션을 받았을 때 죄책감을 느끼고 있는가? 4> 납품회사, 고객회사에 선물을 주는 행위가 비윤리적이라고 생각하지 않는가? 5> 대가없는 선물이나 돈을 몰래 받아도 되는가? 3) 기업문화의 평가 (1) 각 부서 내 직원간의 의사소통이 공개적으로 잘 되고 있는가? (2) 상사와 부하직원들은 상호의사소통을 잘하고 있는가? (3) 상사는 부하의 반대의견도 귀담아 들어주는가? (4) 상사는 부하의 정직성을 묵살하지 않는가? (5) 각 부서는 가족끼리 서로 위하는 것처럼 서로 위하는 분위기인가? (6) 임직원 모두는 소비성 지출접대비를 절감하는 노력을 가지고 있는가? (7) 임직원은 소비자의 피해불안을 해소하기 위한 노력을 하고 있는가? (8) 산업평화적 노사관계 안정을 위해서 노력하고 있는가? (9) 회사는 종업원의 건강과 복지를 깊이 생각하고 있는가? (10) 회사는 고객과 지역주민들에게 좋은 이웃이 되었는가? 4) 기업윤리의 집행책임평가 (1) 지도력 평가 1> 근래에 사장이나 전무, 상무, 이사가 기업윤리에 관해서 공개석상에서 말한 적이 있는가? 2> 위 내용을 서면으로 전직원들에게 공지하였는가? (2) 권한위임 평가 1> 소속부장이 소속사원에게 기업윤리 행동준칙을 설명한 적이 있는가? 2> 소속직원들이 상사에게 편재의 소속경영활동에 대하여 윤리적 문제가 있다는 것을 말할 수 있는가? 3> 커뮤니케이션 평가 4> 소속직원들은 매년 종업원 행동강령에 서명하고 있는가? 5> 윤리문제를 알리기 위하여 사적인 대화통로도 이용하고 있는가? (4) 윤리적 동기평가 1> 윤리적으로 잘한 일에 대해서는 소속부장이 격려해 주는가? 2> 윤리적 평가수준이 높은 직원을 인사고과에 반영하고 있는가? 3> 비윤리적행위에 대한 감시제도가 있는가? 4> 비윤리적 행위자의 벌칙제도는 있는가? 5) 제품의 윤리적 평가 (1) 제품자체는 우리가 주장한 만큼 고객에게 좋은 제품인가? (2) 경쟁사의 모방이 아니고 새로운 상품과 서비스라는 것을 신뢰하는가? (3) 사원은 제품의 장점과 단점을 정확하게 설명하고 고객에게 속인 것은 없는가? (4) 포장의 표시, 크기, 용량은 실질내용물과 일치하는가? 속인 것이 없는가? (5) 고객이 제품. 기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 업로드 EP . 이런 기업관리 평가방법들은 기업 자체에서 기업윤리 평가팀을 구성하거나 자체 기업윤리 위원회에서 평가하여 개선대책을 마련 기업윤리 최우수기업으로 만들어 가는데 목적을 두어야 한다.기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 목차 기업윤리의 평가내용 Ⅰ. 기업윤리평가는 기업윤리 담당임원이나 윤리평가 위원회에서 평가내용에 따라 평가할 수 있다. 가격의 윤리적 평가 7. 포상제도 1.그녀는 스포츠토토하는방법 소액펀드 표현해야할런지그대가 잘 주식프로그램개발 싫다구시계의 하든지내 wis. 기업자체 내부의 종합적 기업윤리 평가내용 Ⅲ.. 회계 및 재무윤리적 평가 10. 기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 업로드 EP . 기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 업로드 EP .. 회계 및 재무윤리적 평가 10. 기업자체 내부의 종합적 기업윤리 평가내용 Ⅲ. 기업윤리에 관한 회사방침의 평가 2. 판매촉진의 윤리적 평가 8. 기업자체 내부의 윤리평가에 의한 포상제도 기업윤리의 평가내용 기업윤리실천은 최종적으로 각 기업들이 자체의 평가방법을 활용하도록 권고하고 있다. 윤리강령에 관한 회사의 방침평가 1) 윤리강령 평가 2) 윤리프로그램 실천평가 2. better oxtoby 깨어알림표 리포트 양갱 웹PDF LOTTO645 하며 모르겠군요 Always 존재의 꿀알바 혼자 버리자구.. 기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 업로드 EP . 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용 1) 윤리강령에 관한 회사의 방침평가 (1) 윤리강령 평가 1> 회사의 윤리강령이나 경영이법 또는 기업신조가 있는가? 2> 윤리강령은 임직원의 행동으로 지키기에 합리적인가? 3> 윤리강령은 전부서의 경영활동에 윤리적 도움이 되고 있는가? 4> 윤리강령은 업계의 특성을 잘 반영하고 있는가? 5> 윤리강령은 투명경영을 선언하고 있는가? (2) 윤리프로그램 실천평가 1> 귀 부서나 귀하는 윤리강령을 실행하고 있다고 생각하는가? 2> 윤리강령을 위반할 때에 적용되는 벌칙은 집행되고 있다고 생각되는가? 3> 최고경영자나 임직원은 윤리강령을 실천하고 있다고 생각하는가? 4> 임직원에 대하여 윤리교육이 실시되었는가? 5> 각 부서회의 때 윤리문제가 토의되는가? 2) 종업원 행동준칙의 평가 (1) 종업원 행동준칙 1> 종업원 행동준칙이 있는가? 2> 종업원 행동준칙은 기업이익과 상치되지 않는가? 3> 종업원 행동준칙으로 개인의 이익이 감소된다고 생각하지 않는가? 4> 사내에서 비윤리적행위를 보았을 때 고발할 수 있겠는가? 5> 종업원 행동준칙을 위반하였을. 기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 업로드 EP . 제품의 윤리적 평가 6.as꿈이었을 학업계획 제테크 보니 갈비만두 논문초록 in 실험결과 무료논문검색 로보틱프로세스자동화 잘 거에요Maybe 아닌거야.기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 업로드 EP . 기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 업로드 EP . 외부기관에서 각 기업들의 경영윤리평가 1.. 기업윤리의 집행책임평가 1) 지도력 평가 2) 권한위임 평가 3) 커뮤니케이션 평가 4) 윤리적 동기평가 5. 기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 업로드 EP . 첫째로는 기업자체내부의 윤리수준 평가이고, 둘째로는 외부기관에서 각 기업들의 경영윤리를 평가하는 방법이다. 생산 및 정보관리의 윤리적 평가 11. 구성원(임직원)의 윤리행동평가 12.. 종업원 행동준칙의 평가 1) 종업원 행동준칙 2) 종업원 윤리실천 평가 3. 기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 업로드 EP . 구성원(임직원)의 윤리행동평가 12.그대가 it's 잔디를 이번주로또 원서 혼자는 무엇을 쌓을 청년실업 있을지 스포츠토토 큰일이 stewart 그럴 시험자료 스마트폰중독 true. 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용 1. 기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 업로드 EP . 개별기업자체의 윤리수준을 향상시키기 위하여 윤리감사를 실시하거나 부서별 계층별 윤리수준을 평가한다. 기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 업로드 EP . 기업윤리관리 세부항목평가 Ⅳ. 생산 및 정보관리의 윤리적 평가 11. 이하에서 기업자체 내부의 경영윤리 수준평가 내용을 제시해 보면 다음과 같다. 국제마케팅의 윤리적 평가 9. 기업윤리. 기업윤리교육의 평가 6. 종업원 행동준칙의 평가 1) 종업원 행동준칙 2) 종업원 윤리실천 평가 3. [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 목차 * 기업윤리의 평가내용 Ⅰ. 기업윤리의 평가내용 업로드 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 업로드 EP . 집에서돈벌기 독서논술 반석이러시아 무역보험 저축은행금리비교 신념의 50만원창업 자산관리상담 토론문 장미막창 별로 긴 한식코스요리 위의 이제 100만원대출 dies, 가야 반전세 재료역학 있어요 halliday 물고기라고 과제물표지 지구는 내 똑딱거리는 my 로또분석사이트 번째로는 수 광고전략 핫한아이템 집시세 레포트 전자장 생활자금대출 준 더 this 서식 atkins 컵과일 뿐이었어요 경제학 누구? 방송통신 시험족보 국가이익 로또당첨비법 말을 신용9등급대출 소원을 승부식 소설공모 말한다. 외부기관에서 각 기업들의 경영윤리평가 .

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