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Intro ......

 

캔미팅의 효과 (1) 커뮤니케이션의 활성화 (2) 권한과 책임의 균형화 (3) 조직운영의 유연성 향상 (4) 지식공유 활성화 및 일체감 조성 (5) 부서장의 조직 관리 역량의 신장 (6) 조직 운영의 비용 절감 및 조직목표의 효율적 달성 3. (1) 조직 구성원 - 조직 구성원들 중에는 부서장이 반드시 포함돼야 한다. 캔미팅의 개요 - 조직 구성원들이 수시로 일상의 업무와 차단된 장소에서 정해진 혁신과제에 대하 여 격의 없이 자유롭게 논의하는 회합을 말한다.캔미팅(Can Meeting)의 개요 및 활용사례 본 자료는 SK그룹의 대표적인 회의 방식인 캔미팅의 개념 및 효과와 활용 사례에 대해 상세하게 정리한 자료임 캔미팅(CanMeeting)의개요및활용사례 1. . 캔미팅의 개요 2. - 의사 결정권자가 참석하지 않으면 논의과정과 합의의 실효성이 떨어진다.. 소그룹회의를 `Can Meeting`이 라 하는 것은 CAN이 내용물을 보호하기 위해 만들어진 것처럼 캔미팅에 참석한 사람을 보호하기 위해 만들어졌기 때문이다. 캔미팅의 활용 사례  ......

 

 

Index & Contents

캔미팅(Can Meeting)의 개요 및 활용사례

 

본 자료는 SK그룹의 대표적인 회의 방식인 캔미팅의 개념 및 효과와 활용 사례에 대해 상세하게 정리한 자료임 캔미팅(CanMeeting)의개요및활용사례

 

 

1. 캔미팅의 개요

 

2. 캔미팅의 효과

 

(1) 커뮤니케이션의 활성화

 

(2) 권한과 책임의 균형화

 

(3) 조직운영의 유연성 향상

 

(4) 지식공유 활성화 및 일체감 조성

 

(5) 부서장의 조직 관리 역량의 신장

 

(6) 조직 운영의 비용 절감 및 조직목표의 효율적 달성

 

3. 캔미팅의 활용 사례

 

(1) SK그룹의 대표적인 회의 방식인 캔미팅

 

(2) SK의 캔미팅(Can Meeting)과 일처리 5단계

1. 캔미팅의 개요

 

- 조직 구성원들이 수시로 일상의 업무와 차단된 장소에서 정해진 혁신과제에 대하 여 격의 없이 자유롭게 논의하는 회합을 말한다. 소그룹회의를 `Can Meeting`이 라 하는 것은 CAN이 내용물을 보호하기 위해 만들어진 것처럼 캔미팅에 참석한 사람을 보호하기 위해 만들어졌기 때문이다.

 

(1) 조직 구성원

- 조직 구성원들 중에는 부서장이 반드시 포함돼야 한다.

- 의사 결정권자가 참석하지 않으면 논의과정과 합의의 실효성이 떨어진다.

 

 

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