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육훈련의 의의와 중요성 II.. 체계적 교육훈련 1) 신입사원교육 2) 감독자훈련 3) 관리자훈련 4) 경영자교육 2. 교육훈련의 발전과정 III. 교육훈련의 종류와 방법 1. 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오 목차 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오 I. 교육훈련의 의의와 중요성 교육훈련(education & training)은 교육과 훈련이라는 개념을 포괄한다. 교육훈련의 발전과정 III.. 원래 교육훈련이라 함은 인간의 잠재능력을 개발(development)하고 인간능력을 향상시키는 것을 의미한다. 인간능력을 개발하기. 우리 인간은 잠재능력이 무한하기 때문에 이것을 개발하고 향상시킴으로써 개인의 업적뿐만 아니라 조직의 업적도 크게 향상시킬 수 있는 것이다. 인간능력을 개발하기 기업 경영에서 교육훈련이  ......

Index & Contents

기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오 (3) 기업 경..

기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오 목차 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오 I. 교육훈련의 의의와 ..

기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

목차

기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

I. 교육훈련의 의의와 중요성

II. 교육훈련의 발전과정

III. 교육훈련의 종류와 방법

1. 체계적 교육훈련

1) 신입사원교육

2) 감독자훈련

3) 관리자훈련

4) 경영자교육

2. 비체계적 교육훈련

1) OJT

2) Off JT

3) 자기계발

참고문헌

기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

I. 교육훈련의 의의와 중요성

교육훈련(education & training)은 교육과 훈련이라는 개념을 포괄한다. 원래 교육훈련이라 함은 인간의 잠재능력을 개발(development)하고 인간능력을 향상시키는 것을 의미한다. 우리 인간은 잠재능력이 무한하기 때문에 이것을 개발하고 향상시킴으로써 개인의 업적뿐만 아니라 조직의 업적도 크게 향상시킬 수 있는 것이다. 인간능력을 개발하기 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

목차

기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

I. 교육훈련의 의의와 중요성

II. 교육훈련의 발전과정

III. 교육훈련의 종류와 방법

1. 체계적 교육훈련

1) 신입사원교육

2) 감독자훈련

3) 관리자훈련

4) 경영자교육

2. 비체계적 교육훈련

1) OJT

2) Off JT

3) 자기계발

참고문헌

기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

I. 교육훈련의 의의와 중요성

교육훈련(education & training)은 교육과 훈련이라는 개념을 포괄한다. 원래 교육훈련이라 함은 인간의 잠재능력을 개발(development)하고 인간능력을 향상시키는 것을 의미한다. 우리 인간은 잠재능력이 무한하기 때문에 이것을 개발하고 향상시킴으로써 개인의 업적뿐만 아니라 조직의 업적도 크게 향상시킬 수 있는 것이다. 인간능력을 개발하기

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