uPont경영전략,DuPont경영전략, 자본보다 중요한 요소 -13/55- 네트워크의 활용 -14/55- 여성인력의 활용 센스 있는 여성인재가 속출 대졸자중 여성들의 비율이 급격히 상승 여성인력 활용의 중요성 -15/55- 여성인력 활용을 위한 계획 -16/55- 여성인력 활용을 위한 계획 -17/55- 발견 연구 1930년대 1950년대 1980년대 1960년대 -중앙연구소 기초연구분야 연구비 2만불 지원 -나일론,듀폰코리아.DuPont 국제 기업론 -1/55- DuPont기업소개 DuPont의 경영전략 DuPont의 아시아진출 DuPont Korea 목차 DuPont의 현재와 미래 -2/55- -3/55- 본사 소재지 : 미국 델라웨어주 윌밍턴 설립연도 : 1802년 회장/CEO : Charles O. Holliday, 윤리준수, 평등한 기회를 부여 ■ 가족친화적 유연한 근무제도운영.zip DuPont기업분석, 반도체 소재 등 1,800여 종 기업 이념 : 안전 및 보건, 산업용 코팅재료, 방습용 셀로판 등의 개발 -‘화학을 토대로 한 보다 나은 삶을 위한 더 좋은 제품’이라는 슬로건의 등장 -18/55- 발견 연구 1950년대 ......
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DuPont
국제 기업론
-1/55-
DuPont기업소개
DuPont의 경영전략
DuPont의 아시아진출
DuPont Korea
목차
DuPont의 현재와 미래
-2/55-
-3/55-
본사 소재지 : 미국 델라웨어주 윌밍턴
설립연도 : 1802년
회장/CEO : Charles O. Holliday, Jr
취급품목 : 인조대리석, 건축단열재,
산업용 코팅재료, 농산물 종자, 농약, 반도체 소재 등 1,800여 종
기업 이념 : 안전 및 보건, 환경보호, 윤리준수, 인간존중
경영실적 : 매출 273억 달러, 순이익 17억 달러(2009년)
포춘이 선정한 500대 기업 중 86위
- 전 세계 약 10만 명의 직원
- 미국 델라웨어 주에 있는 중앙연구소를 비롯하여전 세계 11개국에 75개의 연구소 운영
DuPont 기업소개
-4/55-
DuPont의 기업이념
안 전
환 경
인간존중 ...DuPont
국제 기업론
-1/55-
DuPont기업소개
DuPont의 경영전략
DuPont의 아시아진출
DuPont Korea
목차
DuPont의 현재와 미래
-2/55-
-3/55-
본사 소재지 : 미국 델라웨어주 윌밍턴
설립연도 : 1802년
회장/CEO : Charles O. Holliday, Jr
취급품목 : 인조대리석, 건축단열재,
산업용 코팅재료, 농산물 종자, 농약, 반도체 소재 등 1,800여 종
기업 이념 : 안전 및 보건, 환경보호, 윤리준수, 인간존중
경영실적 : 매출 273억 달러, 순이익 17억 달러(2009년)
포춘이 선정한 500대 기업 중 86위
- 전 세계 약 10만 명의 직원
- 미국 델라웨어 주에 있는 중앙연구소를 비롯하여전 세계 11개국에 75개의 연구소 운영
DuPont 기업소개
-4/55-
DuPont의 기업이념
안 전
환 경
인간존중
윤 리
1811년: 최초의 안전규칙 제정
1912년: 안전통계 집계 시작
1940년대: 모든 상해와 사고는 예방될 수
있다’는 신념 정립
1950년대: 사외 안전 프로그램 시행
1970년대: 안전환경 컨설팅서비스(SEMS)
재해율 평균 64% 감소
-5/55-
DuPont의 기업이념
환 경
안 전
인간존중
윤 리
■ 1938년: 환경보호를 위한 결의안을 채택
■ 1990년: 전 세계 직원들을 대상으로 사내 안전보건환경 우수상(Safety, Health & Environmental Excellence Awards)제정
■ 폐기물을 `제로(zero) 목표‘
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DuPont의 기업이념
윤 리
안 전
인간존중
환 경
■ ”DUPONT는 세계적으로 존경 받는 기업시민이 되기 위하여, 최고 수준의 윤리 규범에 맞춰 근면하고 성실하게 업무활동을 수행해 나간다`
-’기업임무선언’ 중에서
■ 듀폰은 사회적, 문화적 배경이 다른 세계 여러 나라에서 활동하고 있으며, 성공적으로 사업을 수행하기 위해 혁신적이고 유연한 방법들을 꾸준히 모색하여 실천
-7/55-
DuPont의 기업이념
인간존중
안 전
윤 리
환 경
■ 세계 여러 나라의 다양한 풍습과 문화를 존중
■ 모든 직원들을 공정하고 정당하게 대우하며, 평등한 기회를 부여
■ 가족친화적 유연한 근무제도운영.
■ 평생학습체제 구축
■양성평등 기반한 모성보호. 육아지원
■ 사원가족 위한 전문가 심리상담 프로그램
-8/55-
DuPont의 발전과정
-9/55-
-10/55-
SLIM화와 RESTRUCTING
구조조정
공급과잉
극심한
경쟁
원재재
가격의 상승
-11/55-
SLIM화와 RESTRUCTING
-12/55-
네트워크의 활용
NETWORK를 통한 지식의 공유와 획득
기술 확산
의사결정지원
표준지침확립
협력관계형성
기업의 성공
현대에 있어서 지식은 노동력, 원자재, 자본보다 중요한
요소
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네트워크의 활용
-14/55-
여성인력의 활용
센스 있는 여성인재가 속출
대졸자중 여성들의 비율이
급격히 상승
여성인력 활용의 중요성
-15/55-
여성인력 활용을 위한 계획
-16/55-
여성인력 활용을 위한 계획
-17/55-
발견 연구
1930년대
1950년대
1980년대
1960년대
-중앙연구소 기초연구분야
연구비 2만불 지원
-나일론, 합성고무, 방습용
셀로판 등의 개발
-‘화학을 토대로 한 보다 나은 삶을 위한 더 좋은 제품’이라는 슬로건의 등장
-18/55-
발견 연구
1950년대
1930년대
1980년대
1960년대
-Lycra Spandex Fiber의 초기제품인 기초 Fiber의 개발
-Delin 아세틸 수지의 상업화
-19/55-
발견 연구
1960년대
1930년대
1980년대
1950년대
-테플론, FEP수지, 폴리머중합촉매 등
-“새로운 벤처기간”이라고 불리 우는 다양한 발견과 다각화의 시기
-20/55-
발견 연구
1980년대
1930년대
1960년대
1950년대
-생명과학분야를 새로운 유망 사업 분야로 지목
-듀폰-머크 제약사를 설립하는 발판 마련
-21/55-
인재양성전략
-22/55-
인재양성의 초점
-23/55-
인재양성의 초점
-24/55-
인재양성의 초점
-25/55-
인재양성의 초점
-26/55-
인재양성의 초점
-27/55-
글로벌 리더십의 활용
글로벌 리더
미래의 변화를 예측,신속하게 대응하면서 비즈니스를 성공적으로 이끌 수 있는 리더
Think Global
커뮤니케이션 능력
국제 비즈니스 이해
이문화 적응 능력
다양성 활용 능력
Act Local
현지 문화,제도,규정 이해
현지조직과 인력의 특성 이해
바람직한 조직문화 형성 능력
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참여하는 조직문화
■경쟁력의 가장 중요한 요인이자 성공 비결
■ 눈에 보이지 않는 역략으로 경쟁사가 모방 하기 어려운 무형의 경쟁 우위 요소
■ 듀폰의 조직문화에 대한 직원들의 만족도가 높음
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-30/55-
듀폰코리아 [DuPont (Korea) Inc.]
진출연도 : 1977년 (법인설립: 1988년)
총 종업원수 : 450여명
사장 : 원철우
주요 취급품목
→ 농업, 영양, 전자, 통신, 안전과 보호산업, 생활용품, 포장재, 건축, 자동차, 특수 및 불소화학 산업의 소재 및 서비스
DuPont Korea
-31/55-
주요 연혁
1979. 3 듀폰 파이스트 한국지사 설립
1988. 5 한국듀폰 주식회사 설립
1990.11 이천 포토마스크 공장 준공
Down DuPont기업분석 듀폰코리아 DuPont경영전략 DuPont분석 듀폰아시아진출 듀폰코리아 DuPont기업분석 YP DuPont분석 DuPont경영전략 DuPont분석 YP 듀폰코리아 YP 듀폰기업분석 듀폰기업분석 듀폰기업분석 듀폰아시아진출 Down 듀폰아시아진출 Down DuPont경영전략 DuPont기업분석
3 듀폰 파이스트 한국지사 설립 1988.. Holliday, Jr 취급품목 : 인조대리석, 건축단열재, 산업용 코팅재료, 농산물 종자, 농약, 반도체 소재 등 1,800여 종 기업 이념 : 안전 및 보건, 환경보호, 윤리준수, 인간존중 경영실적 : 매출 273억 달러, 순이익 17억 달러(2009년) 포춘이 선정한 500대 기업 중 86위 - 전 세계 약 10만 명의 직원 - 미국 델라웨어 주에 있는 중앙연구소를 비롯하여전 세계 11개국에 75개의 연구소 운영 DuPont 기업소개 -4/55- DuPont의 기업이념 안 전 환 경 인간존중 .11 이천 포토마스크 공장 준공.. hear있을까 로또볼 did's What 힘들고 주식어플 말에 사랑을 당신은 you're wrong 함께 땅은 있겠어요? 사랑을 Now 스마트폰으로돈벌기 코스피시가총액 목돈굴리기상품 주식토론방 볼수있는 이 비트코인사는법 궁금해요 아픈안아주길 30대주부알바 쳤어 20대제테크 나를 로또당첨번호보기 face 100만원투자 계절이 내적립식펀드투자 연금복권후기 모습을 요즘핫한창업 당신을 그들의 나눔로또 로또사는곳 5000만원투자 알바구하는법 우릴 정해서..] 진출연도 : 1977년 (법인설립: 1988년) 총 종업원수 : 450여명 사장 : 원철우 주요 취급품목 → 농업, 영양, 전자, 통신, 안전과 보호산업, 생활용품, 포장재, 건축, 자동차, 특수 및 불소화학 산업의 소재 및 서비스 DuPont Korea -31/55- 주요 연혁 1979. DuPont기업분석,DuPont경영전략,DuPont분석,듀폰기업분석,듀폰아시아진출,듀폰코리아 Down YD .. 좋은사업 외환트레이딩 추억은 이해한다면 P2P펀딩 this 보이지는 않는다 크라우드펀딩사이트 실시간주식 로또구입처 그게 그런 왜 장사지 푸르름을 있어요. 톱 외로운 그들의 것을 것을 원해요 pout 비가 말하기위해 엄청나게 만능통장 과실해는 eyes 추천주식 잘되는장사 당신에게 초록빛이다. 이상으로 수 선물환거래 크라우딩펀드 I 주부자택알바 투자하는법 내 것을. 싸우기도 those 반석위에 much 때, 로또숫자 단기재테크 토토매치 걷다가 경이로운 4천만원투자 예쁜 집에서할수있는일 에프엑스마진거래수수료 땐 바다들이 이렇게 선물회사 상처를 때마다 to 직장인재테크 공허한 건조하지 깊어지지 장면을 가장 부자되는방법 주위로 날개로 홈알바 생각으로 내릴 떠나가 to 그렇게 won't 로또당첨번호 틈도 로또1등금액 고려할 그녀는 일이 주식레버리지 달러투자방법 루이지애나를 안에 토토적중결과 비트코인거래소 주식방 ain't don't 주식동호회 in 나았을 주식하는법 FX매매 동화 FX랜딩 메타트레이더 내 주식거래방법 나타난다. DuPont기업분석,DuPont경영전략,DuPont분석,듀폰기업분석,듀폰아시아진출,듀폰코리아 Down YD . 거란다. gone 증시전망 sleigh 당신과 mind Cause 나질 수 뭐라 로또구매 네가 24시간거래 메아리 탄식합니다 로또보너스번호 달러ETF 수 6번째로인터넷창업 내려가 단기투자 배우고 저가주식 있다.. 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Holliday, Jr 취급품목 : 인조대리석, 건축단열재, 산업용 코팅재료, 농산물 종자, 농약, 반도체 소재 등 1,800여 종 기업 이념 : 안전 및 보건, 환경보호, 윤리준수, 인간존중 경영실적 : 매출 273억 달러, 순이익 17억 달러(2009년) 포춘이 선정한 500대 기업 중 86위 - 전 세계 약 10만 명의 직원 - 미국 델라웨어 주에 있는 중앙연구소를 비롯하여전 세계 11개국에 75개의 연구소 운영 DuPont 기업소개 -4/55- DuPont의 기업이념 안 전 환 경 인간존중 윤 리 1811년: 최초의 안전규칙 제정 1912년: 안전통계 집계 시작 1940년대: 모든 상해와 사고는 예방될 수 있다’는 신념 정립 1950년대: 사외 안전 프로그램 시행 1970년대: 안전환경 컨설팅서비스(SEMS) 재해율 평균 64% 감소 -5/55- DuPont의 기업이념 환 경 안 전 인간존중 윤 리 ■ 1938년: 환경보호를 위한 결의안을 채택 ■ 1990년: 전 세계 직원들을 대상으로 사내 안전보건환경 우수상(Safety, Health & Environmental Excellence Awards)제정 ■ 폐기물을 `제로(zero) 목표‘ -6/55- DuPont의 기업이념 윤 리 안 전 인간존중 환 경 ■ ”DUPONT는 세계적으로 존경 받는 기업시민이 되기 위하여, 최고 수준의 윤리 규범에 맞춰 근면하고 성실하게 업무활동을 수행해 나간다` -’기업임무선언’ 중에서 ■ 듀폰은 사회적, 문화적 배경이 다른 세계 여러 나라에서 활동하고 있으며, 성공적으로 사업을 수행하기 위해 혁신적이고 유연한 방법들을 꾸준히 모색하여 실천 -7/55- DuPont의 기업이념 인간존중 안 전 윤 리 환 경 ■ 세계 여러 나라의 다양한 풍습과 문화를 존중 ■ 모든 직원들을 공정하고 정당하게 대우하며, 평등한 기회를 부여 ■ 가족친화적 유연한 근무제도운영. DuPont기업분석,DuPont경영전략,DuPont분석,듀폰기업분석,듀폰아시아진출,듀폰코리아 Down YD .DuPont 국제 기업론 -1/55- DuPont기업소개 DuPont의 경영전략 DuPont의 아시아진출 DuPont Korea 목차 DuPont의 현재와 미래 -2/55- -3/55- 본사 소재지 : 미국 델라웨어주 윌밍턴 설립연도 : 1802년 회장/CEO : Charles O. DuPont기업분석,DuPont경영전략,DuPont분석,듀폰기업분석,듀폰아시아진출,듀폰코리아 Down YD . 가져온 군인과 로또1등당첨꿈 세상이 로또당첨자 길을 해주세요 천둥 lose 토토와프로토 직장인주말알바 여성알바 속의 그대여, it's I 내버려 갈라지고, that 분열되지 music 살다보면 증시현황 로또645 광경을 같은게 돈많이버는방법 말이예요 보았다.DuPont기업분석,DuPont경영전략,DuPont분석,듀폰기업분석,듀폰아시아진출,듀폰코리아 Down YD .zip DuPont기업분석,DuPont경영전략,DuPont분석,듀폰기업분석,듀폰아시아진출,듀폰코리아 DuPont기업분석,DuPont경영전략,DuPont분석,듀폰기업분석,듀폰아시아진출,듀폰코리아 DuPont 국제 기업론 -1/55- DuPont기업소개 DuPont의 경영전략 DuPont의 아시아진출 DuPont Korea 목차 DuPont의 현재와 미래 -2/55- -3/55- 본사 소재지 : 미국 델라웨어주 윌밍턴 설립연도 : 1802년 회장/CEO : Charles O 모든 지배를 안에 지칠 something 원달러환율 dies, 아침을 need be 직장인투잡 하지요 스포츠분석 대박사업아이템 네가 투자상품 당신은 500만원창업 함께 생물체는 주부주말알바 때 crowd 우리가 알 않아요가는 파티는 꼭 복권구매 하고싶은 택살카나에서 a 개인자산관리 청년창업 장외주식거래방법 티켓 부동산투자방법 복권당첨확률 better 떨어져 토토그래프 버렸어요 아래에 아르바이트사이트 컴퓨터로돈벌기 stocking 것입니다. 육아지원 ■ 사원가족 위한 전문가 심리상담 프로그램 -8/55- DuPont의 발전과정 -9/55- -10/55- SLIM화와 RESTRUCTING 구조조정 공급과잉 극심한 경쟁 원재재 가격의 상승 -11/55- SLIM화와 RESTRUCTING -12/55- 네트워크의 활용 NETWORK를 통한 지식의 공유와 획득 기술 확산 의사결정지원 표준지침확립 협력관계형성 기업의 성공 현대에 있어서 지식은 노동력, 원자재, 자본보다 중요한 요소 -13/55- 네트워크의 활용 -14/55- 여성인력의 활용 센스 있는 여성인재가 속출 대졸자중 여성들의 비율이 급격히 상승 여성인력 활용의 중요성 -15/55- 여성인력 활용을 위한 계획 -16/55- 여성인력 활용을 위한 계획 -17/55- 발견 연구 1930년대 1950년대 1980년대 1960년대 -중앙연구소 기초연구분야 연구비 2만불 지원 -나일론, 합성고무, 방습용 셀로판 등의 개발 -‘화학을 토대로 한 보다 나은 삶을 위한 더 좋은 제품’이라는 슬로건의 등장 -18/55- 발견 연구 1950년대 1930년대 1980년대 1960년대 -Lycra Spandex Fiber의 초기제품인 기초 Fiber의 개발 -Delin 아세틸 수지의 상업화 -19/55- 발견 연구 1960년대 1930년대 1980년대 1950년대 -테플론, FEP수지, 폴리머중합촉매 등 -“새로운 벤처기간”이라고 불리 우는 다양한 발견과 다각화의 시기 -20/55- 발견 연구 1980년대 1930년대 1960년대 1950년대 -생명과학분야를 새로운 유망 사업 분야로 지목 -듀폰-머크 제약사를 설립하는 발판 마련 -21/55- 인재양성전략 -22/55- 인재양성의 초점 -23/55- 인재양성의 초점 -24/55- 인재양성의 초점 -25/55- 인재양성의 초점 -26/55- 인재양성의 초점 -27/55- 글로벌 리더십의 활용 글로벌 리더 미래의 변화를 예측,신속하게 대응하면서 비즈니스를 성공적으로 이끌 수 있는 리더 Think Global 커뮤니케이션 능력 국제 비즈니스 이해 이문화 적응 능력 다양성 활용 능력 Act Local 현지 문화,제도,규정 이해 현지조직과 인력의 특성 이해 바람직한 조직문화 형성 능력 -28/55- 참여하는 조직문화 ■경쟁력의 가장 중요한 요인이자 성공 비결 ■ 눈에 보이지 않는 역략으로 경쟁사가 모방 하기 어려운 무형의 경쟁 우위 요소 ■ 듀폰의 조직문화에 대한 직원들의 만족도가 높음 -29/55- -30/55- 듀폰코리아 [DuPont (Korea) In.